Management : definitions, cours, exposes, PDF gratuits

Les quatre grands styles de management :

Le management participatif (associer, impliquer) : Basé en premier lieu sur des qualités relationnelles, le management participatif se propose d'impliquer le personnel dans la prise de décision dans une logique de délégation du pouvoir. Ce management mise sur une véritable collaboration d'équipe sensée améliorer les conditions de travail du...